銘潤人力資源是專業(yè)的泰安社保代理公司，具有權(quán)威部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》、《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，《營業(yè)執(zhí)照》經(jīng)營范圍明確寫了“社保代繳”，因此我們?yōu)榭蛻羲龅拇U社保服務(wù)是正規(guī)的。我們的收費(fèi)價(jià)格透明，作為中介機(jī)構(gòu)，主要幫助企業(yè)及個(gè)人負(fù)責(zé)五大險(xiǎn)種的代理繳納。然而泰安社保代理公司也要提醒諸位，選擇代理公司一定要看其資質(zhì)及代繳保險(xiǎn)的方式，不正規(guī)的社保代繳涉嫌違法。

       養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)是我們國家保險(xiǎn)法當(dāng)中的五項(xiàng)基本險(xiǎn)種，保險(xiǎn)是我們生活的保障，因此很多人在找工作過程中都非?？粗?。企業(yè)為員工繳納保險(xiǎn)是一種留住人才的方式，一般來說公司與職工各承擔(dān)一部分，養(yǎng)老保險(xiǎn)由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納19%，個(gè)人繳納8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳6%個(gè)人繳2%；失業(yè)保險(xiǎn)單位繳0.6%個(gè)人繳0.4%，而其余險(xiǎn)種都由公司負(fù)責(zé)繳納。但是，如今也有很多企業(yè)為了省錢不會(huì)為員工繳納保險(xiǎn)，而這五項(xiàng)險(xiǎn)種如果全部由個(gè)人來承擔(dān)明顯費(fèi)用較高，因此很多人會(huì)為了享受社保福利，找代繳機(jī)構(gòu)來為自己代繳社保，從而掛靠到其它本人沒有在職的公司。而這樣的社保代繳是不正規(guī)的，還涉嫌違法。

       或許你想問，這樣的代繳方式，保險(xiǎn)繳納人明明購買了保險(xiǎn)，而對(duì)于代繳公司來說，他們也在按規(guī)定來辦，進(jìn)行員工增員，這中間有什么問題呢？為什么會(huì)違法？這里我們要認(rèn)清一個(gè)問題，那就是代繳機(jī)構(gòu)并不是員工的用人單位，兩者之間并不存在勞動(dòng)關(guān)系，也并未簽訂勞動(dòng)合同。既然兩者之間沒有勞動(dòng)關(guān)系，卻為員工代繳社保自然是違法的。

       因此，雖然同樣是社保代理公司，大家卻是要明白其中代繳的關(guān)系，專業(yè)的泰安社保代理公司能為企業(yè)及個(gè)人提供保險(xiǎn)繳納便利，具體保險(xiǎn)金額由國家、企業(yè)、個(gè)人三方負(fù)擔(dān)，而不是替?zhèn)€人進(jìn)行保險(xiǎn)掛靠，替?zhèn)€人牟利。