泰安市銘潤人力資源有限公司
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法務(wù)辦公室（涉及訴訟）
聯(lián)系人：錢律師
人事代理服務(wù)是人力資源外包業(yè)務(wù)的一種，是企業(yè)根據(jù)需求將一項或多項基礎(chǔ)人事工作或職能外包出去，由專業(yè)的第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)代理，以降低人力資源管理成本，提高人力資源管理效率。
通俗的講人事代理就是為企業(yè)提供代繳社保、代繳公積金、代發(fā)工資、代繳個人所得稅、代繳工傷險、委托檔案管理等工作，目的是把企業(yè)中不增值的、基礎(chǔ)性的外包給專業(yè)的人力資源公司來做。
企業(yè)基礎(chǔ)人事工作：企業(yè)基礎(chǔ)人事工作一般包括員工檔案管理、員工體檢、社保、公積金、檔案管理、工資發(fā)放、個稅申報、集體戶口、證件管理等。
人事代理對企業(yè)的幫助：
簡單地講，人事代理對企業(yè)的幫助是：提高效率，規(guī)避風(fēng)險，節(jié)省成本，促進(jìn)發(fā)展
人事代理優(yōu)勢
■ 提升戰(zhàn)略地位： 幫助企業(yè)從繁雜的人事管理業(yè)務(wù)中解脫出來，全身心投入到企業(yè)經(jīng)營和市場等核心工作中，從而提升企業(yè)的戰(zhàn)略高度和核心競爭力；
■ 降低運(yùn)營風(fēng)險： 企業(yè)與本公司簽訂委托代理合同，從而避免企業(yè)因勞動政策不熟悉而產(chǎn)生的勞動爭議和勞動糾紛；
■ 提供專業(yè)服務(wù)： 本公司有極強(qiáng)工作能力和豐富經(jīng)驗的專業(yè)工作人員提供專業(yè)服務(wù)，使企業(yè)能夠更好的進(jìn)入良性工作中去；
■ 架起溝通橋梁：本公司與政府職能部門有良好的溝通與協(xié)調(diào)機(jī)制，能為勞動者、企業(yè)、政府機(jī)關(guān)架起有效的溝通橋梁；
■ 提升人資專業(yè)化： 推行代理制可以克服“小而全”、“大而全”重復(fù)建設(shè)造成人力資源浪費(fèi)的弊端，提高人事管理工作法治化、社會化和專業(yè)化程度；
服務(wù)對象
企業(yè)客戶：外企、合資企業(yè)、民營企業(yè)、私營企業(yè)及其駐泰安代表處等
◆ 人事制度不健全，對社保政策不熟悉的企業(yè)；
◆ 人員流動性較大、社保經(jīng)辦人也不是很穩(wěn)定的企業(yè)；
◆ 企業(yè)參保人員較少，成本過高沒必要聘用一個人事專員（人事主管）的企業(yè)，委托第三方集中辦理成本較低；
◆ 社保事務(wù)繁重，如員工工傷率較高，生育，失業(yè)，醫(yī)療，養(yǎng)老，住房公積金，待遇享受頻繁，轉(zhuǎn)進(jìn)轉(zhuǎn)出較多的企業(yè)；
◆ 沒有辦理資格的企業(yè)，如駐泰安辦事處等沒有稅務(wù)關(guān)系無法開戶的企業(yè)等
◆ 為脫離社保繁瑣事務(wù)提高核心競爭力，專注于主營業(yè)務(wù)的企業(yè)。
個人客戶：
◆ 自由職業(yè)者，如：保險及直銷人員
◆ 暫時沒有落實工作單位人員
◆ 服務(wù)單位為非法人公司不具備繳納社保條件的個人。
特別提示：暫時沒有工作單位繳納社保的育齡女性，享受生育險必須社保五險連續(xù)繳納滿12個月，方可享有生育保險，千萬不要中斷社保繳費(fèi)記錄。